Développement innovant
Construire une organisation apprenante et promouvoir le partage des connaissances. Collecter et organiser des ressources de connaissances provenant de divers domaines pour fournir aux employés une plateforme de croissance. Encourager la pensée novatrice, créer des méthodes et des solutions efficaces, meilleures et plus efficientes, et améliorer la compétitivité de base de l’entreprise
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